fbpx

Introductie

Heb jij interesse in mensen? Wil je graag kandidaten verbinden met mooie bedrijven en vind jij het een uitdaging om een vestiging naar het volgende niveau te tillen? Dan willen wij graag kennis met jou maken, neem direct contact op of laat je gegevens achter voor een afspraak.

Organisatie

Werken als recruiter in techniek betekent commercieel bezig zijn met een mensgerichte benadering. We gaan uit van de behoeften van klanten en flexwerkers in onze aanpak. Dat vraagt om persoonlijk contact, zichtbaar zijn in de markt en het inzetten van de juiste middelen om enthousiaste kandidaten te bereiken. We kijken naar de persoon en dat gaat verder dan het lezen van een cv!

Je krijgt veel vrijheid, maar ook veel verantwoordelijkheid. En volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot recruitment professional die de technische kandidaat aan de ideale werkgever weet te matchen. Op kantoor werk je samen met je collega’s in een ontspannen en gezellige sfeer. Plezier in je werk en samen nadenken over nieuwe kansen staan centraal. Wij geloven dat juist dan jouw capaciteit voor het vinden, werven en selecteren van kandidaten het beste tot zijn recht komt!

Functie

Als recruitment consultant ben je verantwoordelijk om vraag en aanbod m.b.t. de arbeidsmarkt samen te brengen. Je weet een goede balans te bewaren tussen je dagelijkse taken en ad-hoc verzoeken. Omdat geen dag hetzelfde is en er veel invloeden van buitenaf op je afkomen, moet je stevig in je schoenen staan. Jij bent commercieel en weet kandidaten te bereiken met behulp van sociale media en eigen aangedragen ideeën. Met daadkracht, spontaniteit en een natuurlijke nieuwsgierigheid weet jij de kandidaat en opdrachtgever te doorgronden om een duurzame plaatsing te realiseren. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de processen en procedures op vestiging.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO 4+ werk- & denkniveau;
  • Interesse in techniek;
  • Kennis en ervaring in de uitzendbranche;
  • Rijbewijs B, zodat je ook op bezoek kan bij onze klanten en prospects;
  • Kennis van sociale media en arbeidsmarkcommunicaties;
  • Goed gevoel voor humor. Hebben jouw nieuwe collega’s ook namelijk!

Aanbod

  • Flexibele werktijden;
  • Ruimte, tijd en middelen om jezelf te ontwikkelen
  • De mogelijkheid om door te groeien;
  • Een afwisselende baan voor 40 uur;
  • € 2.750,- / € 3.200,- bruto op basis van fulltime dienstverband;
  • Een contract van minimaal 12 maanden met uitzicht op een vast contract.

Inlichtingen

Letzia Saponaro 043 – 2057179